Y a-t-il une différence entre le fondateur et le cofondateur?


Réponse 1:

La différence entre un fondateur et un co-fondateur est - eh bien, il n'y a pas de différence!

Clarifions la confusion:

Un fondateur est une personne qui a fondé ou créé une entreprise. Ils ont peut-être créé l'entreprise seuls, ou ils l'ont fait avec d'autres personnes. Par exemple, Bill Gates est le fondateur de Microsoft.

Un co-fondateur est un terme utilisé pour décrire une personne qui a fondé une entreprise avec d'autres personnes. Tout comme Bill Gates peut être appelé fondateur, il peut également être appelé co-fondateur, car il a co-fondé Microsoft avec Paul Allen.

Au cours des quinze dernières années, j'ai co-fondé une dizaine d'entreprises. J'ai également conseillé ou investi dans plus de 120 entreprises. Et j'ai aidé les fondateurs et les membres de leur équipe à relever les innombrables défis qui se présentent.

Que vous soyez fondateur ou co-fondateur solo, les exigences ne sont pas différentes.

Voici mes observations sur ce qu'il faut pour être fondateur:

Les fondateurs créent quelque chose à partir de rien. Ils se manifestent par une croyance inébranlable, une expérimentation et une exécution délibérée vers un résultat. Ils font ce qu'il faut pour surmonter le doute, la peur et les limites auxquels ils se heurtent afin de faire de leur vision une réalité.

Les fondateurs font des choses anormales. Ils sont toujours à la recherche de meilleures façons de faire les choses, peu importe ce qui a été fait dans le passé. Penser différemment leur vient naturellement. Ce qui conduit souvent à des solutions anormales aux problèmes rencontrés.

Les fondateurs se familiarisent avec l'échec. Le démarrage et la croissance d'une entreprise nécessitent une expérimentation, et la plupart des expériences échouent. Un fondateur développe un état d'esprit de croissance et crée une culture d'expérimentation. Cela garantit que l'entreprise résiste même aux pires problèmes. L'échec se transforme en opportunités d'apprentissage et de croissance au lieu d'une raison d'abandonner.

Les fondateurs apprennent à être des leaders. Les fondateurs ne commencent généralement pas en tant que dirigeants. Ils se mettent en position de devenir des leaders. Se mettre constamment au défi de devenir meilleur pour diriger leurs équipes. L'amélioration de soi devient un mode de vie pour les fondateurs.

Plus récemment, j'ai co-fondé une nouvelle entreprise de logiciels appelée FYI avec Marie Prokopets

FYI vous aide à trouver vos documents en 3 clics ou moins.

Même après toute mon expérience dans la création d'entreprises, avec cette nouvelle entreprise, j'apprends toujours de nouvelles leçons chaque jour sur ce que signifie être un grand fondateur / co-fondateur.

Photo prise par l'incroyable Chris Michel


Réponse 2:

Dans ses termes les plus simples, un fondateur est une personne qui fonde ou crée une entreprise. Un co-fondateur est une personne qui crée l'entreprise avec le fondateur. Les co-fondateurs peuvent jouer différents rôles dans une entreprise. Certains aident le fondateur à trouver le concept de l'entreprise ou du service, tandis que d'autres aident à donner vie aux idées des fondateurs.

Bien que démarrer une entreprise avec un partenaire soit toujours passionnant au début, les choses peuvent se compliquer très rapidement et, dans certains cas, l'enfer se déchaîne. Les litiges avec les co-fondateurs sont le tueur de startup numéro un avec la communication et la rupture de la confiance entre les fondateurs parmi les principales raisons de ces litiges.

C'est là qu'intervient un pacte d'actionnaires, quelque chose que Linkilaw - la plateforme juridique pour les startups - est capable de fournir.

Un pacte d'actionnaires est un contrat entre le fondateur et tout autre propriétaire de l'entreprise, spécifiant le nombre d'actions que chacun d'eux détient, les pouvoirs d'acquisition et les dispositions en cas de blocage de la prise de décision (ce qui n'est pas le plus amusant au monde).

Alors que la convention d'actionnaires clarifie les rôles et les responsabilités du fondateur et co-fondateur, il reste la question des chefs d'entreprise. Si une startup a des administrateurs, il est important de définir clairement la relation entre eux et les propriétaires. Cela peut se faire sous la forme d'un accord de service aux administrateurs, qui définit les responsabilités des administrateurs et le niveau d'autorité dont ils disposent dans la gestion quotidienne de l'entreprise.

Si vous n'êtes toujours pas sûr de ce dont vous ou votre startup avez besoin légalement, nous proposons une session juridique gratuite, nous parlerons de vos besoins et de ceux de votre entreprise et répondrons aux questions que vous pourriez avoir. Réservez une séance gratuite ici.

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Réponse 3:

Lorsqu'une personne a fondé une entreprise seule, on l'appelle le fondateur

Mais si la personne l'a fondée avec d'autres, elle est considérée comme le co-fondateur.

Cependant, même si la personne est le seul «fondateur» d'une entreprise, les personnes qui l'ont aidée à créer l'entreprise ou lui ont apporté leur soutien à un stade précoce, même si elles ne sont pas mentionnées, elles peuvent également être le cofondateur .


Réponse 4:

Lorsqu'une personne a fondé une entreprise seule, on l'appelle le fondateur

Mais si la personne l'a fondée avec d'autres, elle est considérée comme le co-fondateur.

Cependant, même si la personne est le seul «fondateur» d'une entreprise, les personnes qui l'ont aidée à créer l'entreprise ou lui ont apporté leur soutien à un stade précoce, même si elles ne sont pas mentionnées, elles peuvent également être le cofondateur .